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TRABAJAR CON LA MENTALIDAD
EVALUAR CÓMO PIENSAN LAS PERSONAS Y LO QUE ENCUENTRAN IMPORTANTE
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Esto podría ser muy importante para usted:
– Cuando trabajas en equipo
– Como reclutador
– Apoyando a las personas como coach
– Reforzando la mentalidad de liderazgo
– Tu crecimiento personal
TRABAJAR CON LA MENTALIDAD
DESCUBRA CÓMO PIENSA LA GENTE
Y LO QUE ENCUENTRAN IMPORTANTE
Porque eso podría ser muy importante para ti
… como formador de equipos
… como reclutador
… como entrenador
… como líder
… para el desarrollo personal
TRABAJAR CON LA MENTALIDAD
¿QUÉ ES MINDSONAR?
¿Qué son las mentalidades?
En primer lugar, vamos a echarle un vistazo rápido a lo que es la mentalidad. La mentalidad la podríamos definir fácilmente como una «creencia». Vamos a dar un ejemplo, una «mentalidad fija» es creer que todo va a seguir igual. En cambio, una «mentalidad de crecimiento» es creer que se puede cambiar. Una idea bastante interesante, pero que solo describe dos de las ciento de posibilidades que hay.
Una máquina de rayos X para la mente
Para nosotros, las mentalidades no son sólo creencias, sino combinaciones de patrones de pensamiento. Aunque las creencias forman parte de ello, no lo son todo. Las creencias se basan en la forma de ver el mundo, pero lo que encuentras importante y cómo piensas, también definen los elementos de la mentalidad. Y MindSonar combina ambos midiendo los estilos de pensamiento y los tipos de valores. Y lo hace con todo detalle. Por eso la llamamos «La máquina de rayos X para la mente».
Liberar el potencial de las mentalidades
En MindSonar nos dedicamos a medir las distintas mentalidades para liberar todo su potencial. Nuestramisión es apoyar a los constructores de equipos, reclutadores, entrenadores y consultores para que adquieran un profundo conocimiento de sí mismos y de las personas con las que trabajan. De este modo ayudarles a mejorar la conectividad, la capacitación y la productividad. Una vez que se comprende una mentalidad, resulta más fácil transformarla, reforzarla o enseñarla. MindSonar también se utiliza para resolver conflictos, ayudar a las organizaciones a cambiar y apoyar a los líderes a reforzar su estilo de liderazgo. Desplázate hacia abajo para ver algunos ejemplos concretos.
La importancia de trabajar con las mentalidades
¿Por qué es importante trabajar con las mentalidades? Porque, al final, existe un fuerte vínculo entre la mentalidad y los logros. La mentalidad de alguien determina sus percepciones. Las percepciones conducen a los sentimientos. A su vez, las percepciones y los sentimientos estimulan conjuntamente las acciones. Y las acciones acaban determinando los resultados. Por eso es tan importante trabajar con las mentalidades en tareas como la formación de equipos, el coaching, la contratación y el liderazgo.
Qué hace diferente a MindSonar
Por supuesto, existen otros sistemas psicométricos. Lo que hace diferente a MindSonar es que evaluaa las personas y a los equipos en contextos específicos. Esto permite una comprensión detallada, destacando las cualidades para la transformación e identificando las barreras de crecimiento, sin encerrar a las personas en cajas de «personalidad».
Una herramienta usada en todo el mundo
MindSonar se utiliza en muchos países diferentes, entre ellos: Países Bajos, Bélgica, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, Eslovenia, Croacia,Grecia y Colombia. Se utiliza en distintas organizaciones, desde equipos deportivos olímpicos a grandes empresas, desde fuerzas armadas a organizaciones benéficas. Se utiliza para comprender tanto a los individuos como a los equipos y a las organizaciones en su conjunto.
COMPRENSIÓN, COMUNICACIÓN Y CAMBIO
Trabajar con mentalidades, funciona mejor cuando puedes medirlas
MindSonar considera la mentalidad como una interacción entre A. Tipos de valores (¿Qué tipo de cosas le parecen importantes?) y B. Estilos de pensamiento (¿Cómo maneja sus valores?). Mide 13 estilos de pensamiento diferentes y 7 tipos de valores distintos. Esto significa que un perfil MindSonar es único para un individuo determinado.Distintas aplicaciones de MindSonar
MindSonar se utiliza para muchos fines diferentes. Por ejemplo, ayuda a los coaches a comprender qué cambios son necesarios. También ayuda a los reclutadores a atraer a nuevos candidatos difíciles de encontrar, y a seleccionar a los más adecuados. Aparte de las aplicaciones empresariales, MindSonar también ayuda a las personas a comprender su propia mentalidad. Y por último, pero no menos importante, en los equipos mejora la comunicación, la cohesión y la diversidad cognitiva.
AYUDAMOS A LOS PROFESIONALES QUE TRABAJAN CON LA MENTALIDAD
Las mentalidades varían según el contexto
Una característica destacada de MindSonar es que asume que el estilo de pensamiento de una persona puede ser diferente en distintas situaciones. Por ejemplo, los patrones de pensamiento en el trabajo pueden ser muy diferentes a los de la casa, y MindSonar puede identificarlos. De ahí nuestro lema: «Porque tú eres mucho más».
Centrarse en las personas y los resultados
MindSonar ofrece una visión precisa y práctica de la mentalidad de las personas, que puede aplicarse en situaciones del mundo real. Donde las personas y los resultados son importantes, MindSonar es una herramienta práctica. Si le gusta trabajar con mentalidades, MindSonar es su instrumento de elección.
Por qué MindSonar sólo tiene usuarios profesionales
A veces la gente nos ha preguntado: «¿Por qué no ponéis MindSonar directamente a disposición del público en general?» Tenemos varias buenas razones para no hacerlo. En primer lugar, la interpretación de MindSonar funciona mejor cuando un profesional entrenado está asistiendo. Porque comprenden mejor cómo funcionan las combinaciones de estilos de pensamiento y tipos de valores. Una segunda razón es la siguiente: la medición sólo es útil en la medida en que puedas hacer algo con ella. Un profesional formado puede ayudar a las personas a traducir la visión en acción. En resumen vemos MindSonar como parte de una fórmula. Es la combinación de la medición detallada con la experiencia del profesional es lo que hace que el producto sea excelente.
Folleto
Para descargar nuestro folleto MindSonar haga clic aquí.
FORMADOR DE EQUIPOS, COACH, CONSULTOR
¿Es usted entrenador profesional, formador, consultor o creador de equipos? Obtenga una demostración de cómo MindSonar puede revolucionar sus actividades.
LÍDER, GESTOR, PROFESIONAL DE RRHH
¿Diriges o gestionas una empresa o un departamento? Obtenga ejemplos reales de cómo MindSonar puede ayudarle a elevarlo al siguiente nivel .
MindSonar es el nuevo sistema de perfiles
MindSonar no es un test de personalidad. Reconocemos que los tests de personalidad ofrecen a menudo un punto de apoyo en situaciones complejas, pero también nos parecen limitantes. MindSonar no quiere encerrar a la gente en cajas de personalidad. Suponemos que la gente pensará de forma diferente en condiciones distintas. Mediremos su mentalidad para un contexto determinado, pero también supondremos que dispone de muchos otros estilos de pensamiento. Por eso nuestro lema es: porque tú eres mucho más…
Sólo para uso profesional
MindSonar se ofrece exclusivamente a través de una red de Profesionales MindSonar certificados. La combinación de una medición precisa de la mentalidad y un experto formado, otorga a las soluciones MindSonar su poder único. Todos los profesionales de MindSonar han aprendido sobre mentalidades en coaching, creación de equipos y reclutamiento.
TESTIMONIOS DE MINDSONAR
Fácil de usar
MindSonar es una herramienta fácil de usar que ayuda a coaches y consultores a conocer los elementos críticos de los estilos de pensamiento de las personas.
Lo recomiendo a los profesionales de la PNL como tecnología de apoyo para su trabajo de PNL tanto con individuos como en organizaciones.
Robert Dilts
Desarrollador PNL
Comprender a mi equipo
Me gustó mucho llegar a la raíz de mi forma de pensar y la de mis compañeros. Poder entender cómo aborda cada uno su trabajo y mantener un debate abierto… fue útil para la dinámica del equipo. Algunos de los resultados fueron sorprendentes, pero… nos dimos cuenta de que realmente tenían sentido.
Julie Donato
Cámara de Comercio de Watertown-Oakville
Ahorra mucho dinero
La herramienta es clara, comprensible y extremadamente útil. Nos permitió tomar decisiones muy precisas entre distintos candidatos o, en un caso, identificar que en realidad ninguno de los candidatos era adecuado. Creo que nos ahorró 10, si no 100, miles de libras en pérdida de tiempo y energía, empleando a personas inadecuadas para funciones equivocadas.
Stuart Kellock
Director Label Apeel
Aprovechar mejor el talento
Una de las cosas que se le dan bien a Mindsonar es modelar el talento. Esto le permite mapear las estrategias de un experto con sus criterios …
Chris Minne
Psicólogo organizativo
Entrenamiento rápido
Ahorra horas de coaching…. Donde otras evaluaciones dan tendencias de acuerdo a un arquetipo, MindSonar entrega componentes medidos de la mentalidad real del cliente …
Cory Nott
Conferenciante y coach empresarial visionario
Aportar ideas
La mentalidad no es fija … Entender la(s) mentalidad(es) en su contexto permite comprender por qué las cosas ya van bien y, lo que es más importante, cómo podrían ir aún mejor.
Charlie Cooper Desarrollo individual y de equipo en entornos de alto riesgo
Muy preciso
La evaluación MindSonar es sorprendentemente precisa, gracias a… su capacidad de ser específica del contexto y los objetivos de la persona que la realiza… cambió los objetivos y la perspectiva de todo nuestro equipo… impulsó la cohesión y la conexión… colocándonos en un nuevo camino y lanzándonos a un período de tremenda expansión.
Mari I. Mars
Petrichor Asesoramiento
TRABAJAR CON LAS MENTALIDADES EN LA PRÁCTICA
INFORMES DE CASOS MINDSONAR
