EVALUACIÓN DE MENTALIDADES
DESCUBRA CÓMO PIENSAN LAS PERSONAS Y QUÉ ENCUENTRAN IMPORTANTE
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Porque eso podría ser muy relevante para usted
… como formador de equipos
… como reclutador
… como coach
… como líder
… para su desarrollo personal
TRABAJAR CON LA MENTALIDAD
DESCUBRA CÓMO PIENSAN LAS PERSONAS Y QUÉ ENCUENTRAN IMPORTANTE
Porque eso podría ser muy relevante para usted
… como formador de equipos
… como reclutador
… como coach
… como líder
… para su desarrollo personal
MINDSONAR: LA HERRAMIENTA DE MEDICIÓN QUE VA MÁS ALLÁ DE LA PERSONALIDAD
¿Qué es una mentalidad?
La mentalidad va más allá de una simple creencia. Una «mentalidad fija» implica creer que las personas no cambian; una «mentalidad de crecimiento», que sí pueden hacerlo. Ambas son ideas válidas, pero apenas rozan la superficie de los miles de patrones de pensamiento que existen.
Una máquina de rayos X para la mente
Para MindSonar, una mentalidad es una combinación de patrones de pensamiento. Las creencias forman parte de ella, pero no lo son todo. También define la mentalidad lo que una persona considera importante y cómo piensa. MindSonar mide ambas dimensiones, estilos de pensamiento y tipos de valores, generando un perfil único que permite comprender motivaciones, facilitar cambios de conducta y alcanzar objetivos concretos. Por eso lo llamamos «La máquina de rayos X para la mente».
Medir mentalidades para liberar su potencial
En MindSonar medimos mentalidades para liberar su potencial. Nuestramisión es apoyar a coaches, reclutadores, formadores de equipos y consultores para que comprendan en profundidad cómo piensan ellos y las personas con las que trabajan. Esa comprensión se traduce en mayor conectividad, empoderamiento y productividad. Cuando se entiende una mentalidad, es más fácil transformarla, reforzarla o enseñarla. MindSonar también se aplica en la resolución de conflictos, la gestión del cambio organizacional y el fortalecimiento del liderazgo.
¿Por qué importa trabajar con mentalidades?
Porque existe una relación directa entre cómo piensa una persona y los resultados que obtiene. La mentalidad determina las percepciones. Las percepciones generan emociones. Las emociones impulsan las acciones. Y las acciones determinan los resultados Por eso el trabajo con mentalidades es fundamental en el coaching, la formación de equipos, el reclutamiento y el liderazgo.
Qué hace diferente a MindSonar
Existen otras herramientas psicométricas en el mercado. Lo que distingue a MindSonar es que evalúa a personas y equipos dentro de contextos específicos.Esto permite una comprensión precisa y detallada: identifica fortalezas para el cambio y barreras para el crecimiento, sin encasillar a nadie en categorías rígidas de «personalidad».
Una herramienta usada en todo el mundo
MindSonar se utiliza en muchos países diferentes, entre ellos: Netherlands, Belgium, Poland, the UK, Estados Unidos, Eslovenia, Croacia,Grecia y Colombia. Lo utilizan organizaciones de toda naturaleza: equipos olímpicos, grandes corporaciones, fuerzas armadas y organizaciones sin fines de lucro. Se aplica tanto a nivel individual como en equipos y organizaciones completas.
COMPRENSIÓN, COMUNICACIÓN Y CAMBIO
Una evaluación funciona mejor cuando mide con precisión
MindSonar entiende la mentalidad como la interacción entre dos dimensiones: A. Tipos de valores: ¿Qué cosas le importan a esta persona? B. Estilos de pensamiento: ¿Cómo gestiona esos valores? El instrumento mide 13 estilos de pensamiento y 7 tipos de valores El resultado es un perfil único para cada persona en cada contexto.Para qué se usa MindSonar
MindSonar tiene aplicaciones muy diversas. Ayuda a los coaches a identificar exactamente qué cambios necesita su cliente. Facilita a los reclutadores atraer y seleccionar a los candidatos más adecuados. Permite a cualquier profesional entender con mayor claridad su propia forma de pensar. Y en los equipos, mejora la comunicación, la cohesión y la diversidad cognitiva.
PARA PROFESIONALES QUE TRABAJAN CON PERSONAS Y RESULTADOS
La mentalidad cambia según el contexto
Una de las características más potentes de MindSonar es que reconoce que la forma de pensar de una persona varía según la situación. Los patrones de pensamiento en el trabajo pueden ser muy distintos a los de la vida personal, y MindSonar puede capturar esa diferencia con precisión. De ahí nuestro lema: «Porque usted es mucho más».
Información práctica, aplicable de inmediato
MindSonar genera información precisa sobre cómo piensan las personas que puede trasladarse directamente a situaciones reales. Donde las personas y los resultados importan, MindSonar es la herramienta de referencia. Si le gusta trabajar con mentalidades, MindSonar es su instrumento de elección.
¿Por qué MindSonar solo está disponible a través de profesionales?
En ocasiones, la gente nos ha preguntado: “¿Por qué no ponen MindSonar a disposición del público en general?”.Es una pregunta frecuente. La razón es doble. Primero: interpretar un perfil MindSonar requiere un profesional certificado que comprenda cómo interactúan los estilos de pensamiento y los tipos de valores. Segundo: una medición solo tiene valor si se convierte en acción. Un profesional formado ayuda a transformar el conocimiento en cambio real.. MindSonar no es solo una medición:. es la combinación del instrumento con la experiencia del profesional lo que genera resultados excepcionales.
Brochure
Para descargar el folleto de MindSonar en español, haga clic aquí. click aqui.
FORMADOR DE EQUIPOS, COACH, CONSULTOR
¿Es usted coach, formador, consultor o especialista en desarrollo de equipos? Solicite una demostración y descubra cómo MindSonar puede transformar su práctica profesional.
LÍDER, DIRECTIVO, PROFESIONAL DE RRHH
¿Dirige o gestiona una empresa o un departamento? Conozca casos reales de cómo MindSonar puede llevar el rendimiento al siguiente nivel.
MindSonar no es una evaluación de personalidad
Las herramientas de evaluación de personalidad pueden ser útiles, pero tienen un límite claro: encasillan a las personas en categorías fijas. MindSonar parte de una premisa diferente: las personas piensan distinto según el contexto. No asignamos etiquetas permanentes. Evaluamos la mentalidad para una situación concreta, reconociendo que cada persona tiene muchas más formas de pensar disponibles. Por eso nuestro lema es: porque usted es mucho más…
Solo a través de profesionales certificados
MindSonar se distribuye exclusivamente a través de una red de Profesionales MindSonar certificados. La combinación de una evaluación psicométrica de precisión con la experiencia de un profesional formado es lo que otorga a las soluciones MindSonar su valor diferencial. Todos los Profesionales MindSonar están formados en la aplicación al coaching, la formación de equipos y el reclutamiento.
TESTIMONIOS DE MINDSONAR
Fácil de usar
MindSonar es una herramienta de fácil aplicación que ayuda a coaches y consultores a comprender los elementos clave de cómo piensan sus clientes.
Lo recomiendo como tecnología de apoyo para el trabajo con individuos y organizaciones.
Robert Dilts
Desarrollador de PNL
Entender a mi equipo desde adentro
Fue muy valioso llegar a la raíz de cómo pensamos cada uno. Poder entender cómo aborda cada persona su trabajo y generar conversaciones abiertas a partir de eso fue clave para la dinámica del equipo. Algunos resultados fueron sorprendentes, pero al analizarlos todo tuvo sentido.
Julie Donato
Cámara de Comercio de Watertown-Oakville
Un ahorro considerable
La herramienta es clara, comprensible y de gran utilidad práctica. Nos permitió tomar decisiones muy precisas entre distintos candidatos o, en un caso, identificar que en realidad ninguno de los candidatos era adecuado. Estimo que nos ahorró decenas, si no cientos, de miles de libras en contrataciones equivocadas.
Stuart Kellock
Director, Label Apeel
Mejor aprovechamiento del talento
Una de las capacidades más valiosas de MindSonar es el modelado del talento:. permite mapear las estrategias de un experto junto con sus criterios de decisión…
Chris Minne
Psicólogo organizativo
Coaching en menos tiempo
Ahorra horas de proceso. Donde otras evaluaciones ofrecen tendencias basadas en arquetipos, MindSonar entrega los componentes medidos de la forma de pensar real del cliente…
Cory Nott
Coach empresarial y conferenciante
La mentalidad no es fija
Entender la forma de pensar en contexto permite ver por qué las cosas ya funcionan bien y, más importante aún, cómo pueden mejorar todavía más.
Charlie Cooper Desarrollo individual y de equipos en entornos de alta exigencia
Precisión que sorprende
La evaluación MindSonar es sorprendentemente precisa. Su capacidad de ser específica al contexto y los objetivos de cada persona transformó los objetivos y la perspectiva de todo nuestro equipo, impulsó la cohesión y la conexión, y nos situó en un camino de expansión extraordinaria.
Mari I. Mars
Petrichor Counseling
MENTALIDADES EN ACCIÓN: CASOS DE ESTUDIO MINDSONAR
