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¿Cómo se relaciona Proactivo/Reactivo con los «Cinco Grandes»?

Como probablemente ya sabes, el metaprograma «Proactivo» se define como «La preferencia por actuar con rapidez y tomar la iniciativa», mientras que «Reactivo» se define como «La preferencia por esperar, considerar y reflexionar antes de emprender una actividad manifiesta». Existe un artículo científico de Bateman y Crant (1999), en el que describen un tipo de comportamiento que denominan «proactivo». Lo definen como «cambiar intencionada y directamente las cosas en una dirección prevista». También describen la falta de este comportamiento proactivo, pero no le dan una etiqueta.

Tomar la iniciativa
¿Cuáles son las similitudes y diferencias entre su definición y la distinción proactivo/reactivo en los metaprogramas?
a. Tanto Bateman como Crant y los metaprogramas destacan que tomar la iniciativa es un aspecto importante de la proactividad.
b. Bateman y Crant se centran en el comportamiento, mientras que los metaprogramas se centran en la mentalidad (patrones de cognición y experiencia).
c. En su definición, Bateman y Crant incluyen el resultado del comportamiento: «cambiar las cosas para mejor». Los metaprogramas no presuponen que un comportamiento proactivo cambiará las cosas a mejor. Un comportamiento proactivo puede cambiar las cosas a peor. Piensa en alguien que enciende rápidamente una hoguera para calentarse y al hacerlo prende fuego a la casa.

Otros metaprogramas mezclados
d. Bateman y Crant incluyen en «proactividad» varios comportamientos que, en términos de metaprogramas, se consideran expresiones de otros metaprogramas:
– «Buscar (…) oportunidades» se codificaría en los metaprogramas como «Opciones», no necesariamente como «Proactivo». Alguien puede buscar oportunidades en su mente sin actuar nunca en consecuencia.
– Establecer objetivos eficaces orientados al cambio» se codificaría como «Hacia» y «Cambio» en términos de metaprogramas. Alguien puede ser consciente de lo que le gustaría cambiar, sin actuar sobre esas ideas.
– «Hacer cosas diferentes o hacer las cosas de otra manera» se codificaría como un efecto de los metaprogramas «Cambio» o «Desarrollo».
e. Bateman y Crant parecen estar muy a favor de la proactividad frente a la «no proactividad». En los metaprogramas, lo contrario de «Proactivo» es «Reactivo»: necesitar más tiempo e información antes de iniciar una actividad. Los metaprogramas asumen que la reactividad tiene ventajas en muchas situaciones, ya sean privadas o laborales. Un gasto proactivo, por ejemplo, puede llevar a la quiebra a una empresa, lo que podría haberse evitado con un pensamiento reactivo.

Resumiendo: Tanto Bateman como Crant y los metaprogramas destacan que tomar la iniciativa es un elemento importante de la proactividad. Las diferencias son: Bateman y Crant se centran en el comportamiento, incluyen el resultado de la acción y parecen estar muy a favor de la proactividad. Los metaprogramas, por contrato, se centran en el pensamiento, no incluyen el resultado de la acción y favorecen por igual la proactividad y la reactividad. Además, Bateman y Crant incluyen muchos elementos en su definición que están cubiertos por metaprogramas distintos de «Proactivo/Reactivo».

¿Y qué me dices de los «Cinco Grandes»?
El «modelo de los cinco factores», o «modelo de los cinco grandes», es una tipología orientada a los rasgos, basada en las relaciones dentro de los descriptores de la personalidad en lenguaje común.

Sugiere cinco grandes dimensiones utilizadas habitualmente para describir la personalidad humana (Saucier y Goldberg, 1996). Los cinco factores son:
1. Apertura a la experiencia (inventiva/curiosidad frente a constancia/cautela).
2. Concienciación (eficiente/organizado frente a fácil/despreocupado).
3. Extraversión (extrovertida/energética frente a solitaria/reservada).
4. 4. Amabilidad (amistoso/compasivo frente a desafiante/apegado).
5. Neuroticismo (sensible/nervioso vs. seguro/confiado).

De los Cinco Grandes, el factor «Extraversión/Introversión» parece el más relacionado con la distinción «Proactivo/Reactivo» del metaprograma. Este factor se define como: «La tendencia a buscar estímulos en compañía de otros, y la locuacidad. Una extraversión baja provoca una personalidad reservada y reflexiva. Los extrovertidos obtienen energía de la interacción con los demás, mientras que los introvertidos se cansan de interactuar con los demás y reponen su energía en la soledad. Las personas altas en extroversión se sienten cómodas con los demás, son gregarias y propensas a la acción más que a la contemplación (Lebowitz, 2016a). Las personas bajas en extraversión son más propensas a hablar menos, ser calladas, introspectivas, reservadas y reflexivas».

Rasgos de extraversión en los «Cinco Grandes
Los rasgos asociados a la extraversión son:
Sociable
Asertivo
Feliz
Saliente
Enérgico
Hablador
Articula
Amante de la diversión
Afectuoso
Amistoso
Confianza social

Cuando comparamos los metaprogramas proactivo y reactivo con la conceptualización de los cinco grandes de la extraversión y la introversión, observamos las siguientes similitudes y diferencias.

Introspectivo frente a propenso a la acción
a. Tanto el factor «Extraversión/Introversión» como los metaprogramas «Proactivo» y «Reactivo» definen a los Introvertidos/Reactivos como más introspectivos y reflexivos. Los extravertidos se consideran menos introspectivos y menos reflexivos que los introvertidos, lo que se corresponde con la distinción Proactivo/Reactivo de los metaprogramas.

b. Ambos conjuntos de distinciones ven a los «Extravertidos/Proactivos» más propensos a la acción que a la contemplación y, en consecuencia, a los «Introvertidos/Reactivos» más propensos a la contemplación que a la acción.
– Ambos conjuntos de distinciones consideran que Extravertido/Proactivo extrae energía de hacer algo abiertamente (interactuar con los demás, en el caso de los Cinco Grandes).

Diferencia principal: los metaprogramas no se centran exclusivamente en la interacción social
c. Una diferencia importante es que el factor «Extraversión/Introversión» se centra en un único contexto: la interacción social, mientras que los metaprogramas «Proactivo» y «Reactivo» pueden aplicarse a cualquier contexto. Abrir una puerta, por poner un ejemplo no social, puede hacerse de forma proactiva (girando inmediatamente la manilla o incluso dando una patada a la puerta) o reactiva (pensando primero en el funcionamiento de la cerradura y en lo que puede haber detrás de la puerta).

De nuevo: la distinción dominante combina varios metaprogramas diferentes
d. Otra diferencia es que, cuando miramos la lista de rasgos que forman parte de la extraversión, hay varios rasgos que se codificarían como metaprogramas distintos de «Proactivo». «Sociable» f.i. no se codificaría como «Proactivo», sino como el metaprograma «Personas». ‘Amigable’ se codificaría como los metaprogramas ‘Emparejamiento más Personas’. Merry» se codificaría como «Matching plus Kinesthetic». «Asertivo» se codificaría como «Proactivo más Actividad más Referencia Interna». El conjunto de rasgos que forman parte del factor «Extraversión», lo hace mucho menos específico que el metaprograma «Proactivo».

Resumiendo: Tanto «Extravertido» como «Proactivo» se caracterizan por ser propensos a la acción, y sus opuestos «Introvertido» y «Reactivo» por ser propensos a la contemplación o la reflexión. La diferencia es que la «Introversión» sólo se refiere al contexto de la interacción social, mientras que Proactivo/Reactivo puede aplicarse a cualquier contexto. Una segunda diferencia es que «Introversión» contiene un amplio conjunto de rasgos que están cubiertos por otros metaprogramas (u otras combinaciones de metaprogramas) distintos de «Proactivo/Reactivo».

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