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LE AYUDAMOS A ENTENDER A LAS PERSONAS QUE LE RESULTAN IMPORTANTES EN EL COACHING, PARA LA FORMACIÓN DE EQUIPOS, PARA LA CONTRATACIÓN Y PARA EL DESARROLLO PERSONAL

MEDIR LAS MENTALIDADES DE UNA NUEVA FORMA DETALLADA, CONTEXTUALIZADA Y CENTRADA EN EL CAMBIO

Hay muchos test en línea. DISC, Eneagrama, MBTI, Management Drives, etc. ¿Es MindSonar solo otra solución rápida, que te hace unas preguntas y te mete en una caja de personalidad? La respuesta es NO. MindSonar es «el nuevo perfil».

MindSonar es muy detallado, con un enorme número de resultados posibles, en lugar de unos pocos «tipos». Es contextualizado: mide cómo piensas en un momento específico de una situación, no quién eres. Y asume que puedes cambiar, en lugar de suponer que estarás fijo para siempre.

DETALLADO

MindSonar mide 13 elementos de estilo de pensamiento (Meta Programs) y 7 impulsos motivacionales (Graves Drives). El resultado es un análisis detallado de la mentalidad de una persona, con miles de combinaciones posibles.

CONTEXTUALIZADO

MindSonar asume que usted pensará de manera diferente en situaciones diferentes. Afortunadamente, ¡tienes más de una mentalidad! Medimos su mentalidad para un contexto determinado. Nuestro lema es: "¡Porque tú eres mucho más!".

CENTRADOS EN EL CAMBIO

Los viejos tests que miden la personalidad asumen que eres el mismo, para siempre y en cualquier lugar. "Un introvertido no puede convertirse de repente en extrovertido". Creemos que puede cambiar en todas las variables que medimos. Si asi lo quieres.

LO QUE LA GENTE DICE DE NOSOTROS

Mari Mars - was happy with what MindSonar could do, measuring the mindsets in her team
La evaluación MindSonar es sorprendentemente precisa, gracias a… su capacidad de ser específica del contexto y los objetivos de la persona que la realiza… cambió los objetivos y la perspectiva de todo nuestro equipo… impulsó la cohesión y la conexión… colocándonos en un nuevo camino y lanzándonos a un período de tremenda expansión.

Mari I. Mars
Petrichor Asesoramiento
La herramienta es clara, comprensible y extremadamente útil. Nos permitió tomar decisiones muy precisas entre distintos candidatos o, en un caso, identificar que en realidad ninguno de los candidatos era adecuado. Creo que no nos ahorró 10, sino 100, miles de libras en pérdida de tiempo y energía, empleando a personas inadecuadas para funciones equivocadas.
Stuart Kellock
Director Label Apeel
Cory Nott - Business Consultant - Lives measuring Mindsets with MindSonar
Ahorra horas de entrenamiento... Ahorra horas de coaching…. Donde otras evaluaciones dan tendencias de acuerdo a un arquetipo, MindSonar entrega componentes medidos de la mentalidad real del cliente …




Cory Nott
Conferenciante y coach empresarial visionario

NUESTRA VISIÓN, NUESTRA MISIÓN Y LO QUE MERECES

NUESTRA VISIÓN

Queremos un mundo en el que las personas se conozcan a sí mismas y a los demás. Donde la diversidad cognitiva es la norma. En nuestro mundo ideal, la frustración y la agresividad son raras. Y la gente tiene una sana resistencia a la influencia de la IA.

NUESTRA MISIÓN

Proporcionamos las mejores herramientas posibles para ayudar a las personas a entenderse a sí mismas y a los demás. Hacer que nuestras herramientas estén ampliamente disponibles y sean totalmente fiables. Y estamos abiertos a cualquier sugerencia de mejora.

LO QUE TE MERECES

Creemos que usted, como profesional, se merece una forma fácil de entender a las personas con las que trabaja. Hemos comprobado que esta comprensión hace que la vida profesional sea mucho más fácil, alegre y económicamente más gratificante.

CÓMO UTILIZAR MINDSONAR

COACHING

Para ir más allá del problema y crear nuevas opciones, trabajamos con las mentalidades. Identificamos la mentalidad actual que causa el problema y el nuevo estilo de pensamiento y los valores que queremos aprovechar. Comprender cómo interactúa los estilos cognitivo con los demás es la clave para un cambio saludable.

CREACIÓN DE EQUIPOS

Los equipos eficaces funcionan mejor cuando tienen objetivos, confianza, responsabilidad, libertad y apoyo. MindSonar muestra los puntos fuertes colectivos, los puntos ciegos y el margen de crecimiento a la hora de crear equipos. El equipo puede estudiar la mentalidad individual de cada miembro para lograr una mejor comprensión mutua y un flujo de trabajo más productivo.

CONTRATACIÓN

¿Qué mentalidad requiere el puesto? Definamos la combinación de estilo de pensamiento y valores necesaria para el éxito. MindSonar te permite entenderlo y adaptar el estilo del candidato al puesto. También aprenderá a comunicar y motivar eficazmente a ese candidato.

LIDERAZGO

El liderazgo no es un objeto único. Distinguimos cuatro elementos esenciales, que juntos conforman un liderazgo fuerte. Cada uno de ellos tiene sus propias características en términos de mentalidad. Y puede medirlos todos con MindSonar. Con un solo perfil MindSonar puede evaluar los cuatro elementos de liderazgo en cualquier líder.

LO QUE MEDIMOS

Para describir la mentalidad de una persona, medimos 29 elementos del estilo de pensamiento y 7 tipos de valores. Todos ellos pueden variar en una escala de 0 a 10. Esto hace posible un gran número de variaciones. Ni tú ni tus clientes quedaréis reducidos a uno de los pocos tipos de personalidad recortados.
Tu perfil MindSonar es tan único como tú.

ELEMENTOS DEL ESTILO DE PENSAMIENTO

PROACTIVO

REACTIVO

ACERCARSE

ALEJARSE DE

REFERENCIA INTERNA

REFERENCIA EXTERNA

OPCIONES

PROCEDIMIENTO

CONCORDANCIA

INCOMPATIBILIDAD

CENTRO DE CONTROL INTERNO

CENTRO DE CONTROL EXTERNO

GLOBAL

ESPECÍFICO

MANTENIMIENTO

DESARROLLO

CAMBIO

CONCEPTO

ESTRUCTURA

USO

JUNTOS

PROXIMIDAD

SOLO

PASADO

PRESENTE

FUTURO

VISUAL

AUDITIVO

QUINESTESICO

TIPOS DE VALORES (GRAVES DRIVES)

SEGURIDAD

ORDEN

PODER

JUNTOS

GANADOR

APRENDIZAJE

LA TIERRA COMO UN TODO

EL EQUIPO GLOBAL MINDSONAR

QUIÉN UTILIZA MINDSONAR

ENTRENADORES

Los entrenadores utilizan MindSonar para entender cómo la mentalidad de sus clientes se relaciona con sus problemas. Y cuál es la mentalidad deseada, en términos de estilos de pensamiento y tipos de valores. Ayudan a sus clientes a desarrollar una nueva mentalidad.

CREADORES DE EQUIPOS

Los creadores de equipos ayudan a los equipos a comprender la mentalidad de los demás. Esto fomenta la comunicación y la diversidad cognitiva. Pueden diseñar un flujo de trabajo que se adapte mejor a las mentalidades, o hacer un DAFO sobre el perfil medio del equipo.

RECLUTADORES

Los reclutadores utilizan MindSonar para definir claramente la mentalidad deseada para un puesto de trabajo. Pueden redactar textos publicitarios que atraigan a candidatos con la mentalidad deseada. Y pueden determinar qué candidatos se ajustan mejor al perfil deseado.

PROFESIONALES DE RRHH

Los profesionales de RRHH utilizan MindSonar para entrenar, capacitar y/o reclutar empleados, dependiendo del tipo de funciones de RRHH que cumplan. También pueden utilizar MindSonar para la resolución de conflictos entre trabajadores o departamentos.

ENTRENADORES

Los formadores utilizan MindSonar para programas de formación basados en puntos de referencia. Estos puntos de referencia proceden de personas que son excelentes en determinados trabajos o funciones. También pueden comparar a sus aprendices con ese mismo punto de referencia.

CONSULTORES

Los consultores utilizan MindSonar para ayudar a gestionar los retos organizativos. Pueden examinar los perfiles medios de los distintos grupos de la organización y relacionarlos con los patrones sistémicos problemáticos actuales.