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LE AYUDAREMOS A ENTENDER LAS PERSONAS QUE TE IMPORTAN PARA COACHING, PARA TEAM BUILDING PARA LA CONTRATACIÓN PARA EL DESARROLLO PERSONAL

MEDIR LA MENTALIDAD DE UNA FORMA NUEVA DE GRANO FINO, CONTEXTUALIZADO, CENTRADO EN EL CAMBIO

Hay muchas pruebas en línea. DISC, Eneagrama, MBTI, Management Drives, y así un largo etcétera.
¿Es MindSonar sólo otra solución rápida, que te hace unas cuantas preguntas y te mete en una caja de personalidad? No. MindSonar es «el nuevo perfil».

MindSonar es de grano fino, con un enorme número de resultados posibles, en lugar de unos pocos «tipos». Es contextualizado: mide cómo piensas en un tipo específico de situación, no quién eres. Y asume que puedes cambiar, en lugar de presuponer que estarás fijo para siempre.

GRANO FINO

MindSonar mide 13 elementos de estilo de pensamiento (Meta Programas) y 7 impulsos motivacionales (Impulsos de Graves). El resultado es un análisis detallado de la mentalidad de una persona, con miles de combinaciones posibles.

CONTEXTUALIZADO

MindSonar asume que usted pensará de manera diferente en situaciones diferentes. Afortunadamente, ¡tienes más de una mentalidad! Medimos su mentalidad para un contexto determinado. Nuestro lema: "¡Porque tú eres mucho más!".

CENTRADOS EN EL CAMBIO

Los viejos tests que miden la personalidad asumen que eres el mismo, para siempre y en cualquier lugar. "Un introvertido no puede convertirse de repente en extravertido". Creemos que puede cambiar en todas las variables que medimos. Si quieres.

LO QUE LA GENTE DICE DE NOSOTROS

Mari Mars - was happy with what MindSonar could do, measuring the mindsets in her team
La evaluación MindSonar es sorprendentemente precisa, gracias a... su capacidad de ser específica del contexto y los objetivos de la persona que la realiza... cambió los objetivos y la perspectiva de todo nuestro equipo... impulsó la cohesión y la conexión... colocándonos en un nuevo camino y lanzándonos a un período de tremenda expansión.

Mari I. Mars
Petrichor Asesoramiento
label-apeel
La herramienta es clara, comprensible y extremadamente útil. Nos permitió tomar decisiones muy precisas entre distintos candidatos o, en un caso, identificar que en realidad ninguno de los candidatos era adecuado. Creo que nos ahorró 10, si no 100, miles de libras en pérdida de tiempo y energía, empleando a personas inadecuadas para funciones equivocadas.
Stuart Kellock
Director Label Apeel
Cory Nott - Business Consultant - Lives measuring Mindsets with MindSonar
Ahorra horas de entrenamiento... Donde otras evaluaciones dan tendencias de acuerdo a un arquetipo, MindSonar entrega componentes medidos de la mentalidad real del cliente ...




Cory Nott
Conferenciante y coach empresarial visionario

O VISIÓN, NUESTRA MISIÓN Y LO QUE TE MERECES

NUESTRA VISIÓN

Queremos un mundo en el que las personas se conozcan a sí mismas y a los demás. Donde la diversidad cognitiva es la norma. En nuestro mundo ideal, la frustración y la agresividad son raras. Y la gente tiene una sana resistencia a la influencia de la IA.

NUESTRA MISIÓN

Proporcionamos las mejores herramientas posibles para ayudar a las personas a entenderse a sí mismas y a los demás. Hacer que nuestras herramientas estén ampliamente disponibles y sean totalmente fiables. Y estamos abiertos a cualquier sugerencia de mejora.

LO QUE TE MERECES

Creemos que usted, como profesional, se merece una forma fácil de entender a las personas con las que trabaja. Hemos comprobado que esta comprensión hace que la vida profesional sea mucho más fácil, alegre y económicamente más gratificante.

CÓMO UTILIZAR MINDSONAR

CÓMO UTILIZAR MINDSONAR

Para ir más allá del problema y crear nuevas opciones, trabajamos con las mentalidades. Identificamos la mentalidad actual que causa el problema y el nuevo estilo de pensamiento y los valores que queremos aprovechar. Comprender cómo interactúa tu estilo cognitivo con los demás es la clave para un cambio saludable.

CREACIÓN DE EQUIPOS

Los equipos eficaces funcionan mejor cuando tienen objetivos, confianza, responsabilidad, libertad y apoyo. MindSonar muestra los puntos fuertes colectivos, los puntos ciegos y el margen de crecimiento a la hora de crear equipos. El equipo puede estudiar la mentalidad individual de cada miembro para lograr una mejor comprensión mutua y un flujo de trabajo más productivo.

CONTRATACIÓN

¿Qué mentalidad requiere el puesto? Definamos la combinación de estilo de pensamiento y valores necesaria para el éxito. MindSonar te permite entenderlo y adaptar el estilo del candidato al puesto. También aprenderá a comunicar y motivar eficazmente a ese candidato.

LIDERAZGO

El liderazgo no es un objeto único. Distinguimos cuatro elementos esenciales, que juntos conforman un liderazgo fuerte. Cada uno de ellos tiene sus propias características en términos de mentalidad. Y puede medirlos todos con MindSonar. Con un solo perfil MindSonar puede evaluar los cuatro elementos de liderazgo en cualquier líder.

LO QUE MEDIMOS

Para describir la mentalidad de una persona, medimos 29 elementos del estilo de pensamiento y 7 tipos de valores. Todos ellos pueden variar en una escala de 0 a 10. Esto hace posible un gran número de variaciones. Ni usted ni sus clientes quedarán reducidos a uno de los pocos tipos de personalidad recortados.
Tu perfil MindSonar es tan único como tú.

ELEMENTOS DEL ESTILO DE PENSAMIENTO

PROACTIVO

REACTIVO

HACIA

LEJOS DE

INTERNAMENTE REFERENCIAS

DE REFERENCIA EXTERNA

OPCIONES

PROCEDIMIENTO

COINCIDENCIA

MAL ENCUADRADO

INTERIOR LOCUS DE CONTROL

EXTERNO LOCUS DE CONTROL

GENERAL

ESPECÍFICO

MANTENIMIENTO

DESARROLLO

CAMBIAR

CONCEPTO

ESTRUCTURA

UTILICE

JUNTOS

PROXIMIDAD

SOLO

PASADO

PRESENTE

FUTURO

VISUAL

AUDITORIO

CINESTÉTICO

TIPOS DE VALORES (UNIDADES GRAVES)

SEGURIDAD

PEDIR

POTENCIA

JUNTOS

GANADOR

APRENDIZAJE

PANORAMA GENERAL

EL EQUIPO GLOBAL MINDSONAR

QUIÉN UTILIZA MINDSONAR

ENTRENADORES

Los entrenadores utilizan MindSonar para entender cómo la mentalidad de sus clientes se relaciona con sus problemas. Y cuál es la mentalidad deseada, en términos de estilos de pensamiento y tipos de valores. Ayudan a los clientes a desarrollar una nueva mentalidad.

CREADORES DE EQUIPOS

Los creadores de equipos ayudan a los equipos a comprender la mentalidad de los demás. Esto fomenta la comunicación y la diversidad cognitiva. Pueden diseñar un flujo de trabajo que se adapte mejor a las mentalidades, o hacer un DAFO sobre el perfil medio del equipo.

RECLUTADORES

Los reclutadores utilizan MindSonar para definir claramente la mentalidad deseada para un puesto de trabajo. Pueden redactar textos publicitarios que atraigan a candidatos con la mentalidad deseada. Y pueden determinar qué candidatos se ajustan mejor al perfil deseado.

PROFESIONALES DE RRHH

Los profesionales de RRHH utilizan MindSonar para entrenar, capacitar y/o reclutar empleados, dependiendo del tipo de funciones de RRHH que cumplan. También pueden utilizar MindSonar para la resolución de conflictos entre trabajadores o departamentos.

ENTRENADORES

Los formadores utilizan MindSonar para programas de formación basados en puntos de referencia. Estos puntos de referencia proceden de personas que son excelentes en determinados trabajos o funciones. También pueden comparar a sus aprendices con ese mismo punto de referencia.

ASESORES

Los consultores utilizan MindSonar para ayudar a gestionar los retos organizativos. Pueden examinar los perfiles medios de los distintos grupos de la organización y relacionarlos con los patrones sistémicos problemáticos actuales.