Por Jantina Wijtsma
Estaba entrenando a Bert, un gerente que trabajaba para una organización sin fines de lucro. Bert tenía toda una lista de preguntas para mí:
- «¿Cómo puedo gestionar a mi equipo para que esté preparado para el futuro?»
- «¿Cómo puedo renovar los valores en el equipo lo más pronto posible?»
- «¿Cómo puedo avanzar rápido con nosotros?»
- «¿Cómo puedo lograr rápidamente los mejores resultados para la empresa con las personas que gestiono?»
- «¿Cómo puedo ganar dinero para nosotros en el futuro?»Seguir leyendo